Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV): Textform statt Schriftform für Gewerbemietverträge
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Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV): Textform statt Schriftform für Gewerbemietverträge

Am 01.01.2025 trat das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) in Kraft. Eine der zahlreichen Änderungen betrifft das gesetzliche Schriftformgebot für langfristige Gewerbemietverhältnisse.WEITER

Manuela Steffen / 24. Januar 2025
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Neue Spielräume für Arbeitgeber: Änderungen im Arbeitsrecht 2025
AllgemeinArbeitsrecht

Neue Spielräume für Arbeitgeber: Änderungen im Arbeitsrecht 2025

Ab 2025 treten wichtige Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft, die vor allem Arbeitgebern zugutekommen, indem sie Bürokratie abbauen und mehr Flexibilität bieten.WEITER

Johann Moritz Leverkühn / 16. Dezember 2024
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AllgemeinIT-Recht

Umsetzung der NIS-2-Richtlinie für Unternehmen in Deutschland: Ein juristischer Überblick

Die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) der Europäischen Union ist eine Weiterentwicklung der ursprünglichen NIS-Richtlinie und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die Richtlinie wurde am 16. Dezember 2022 angenommen und tritt ab dem 18. Oktober 2024 in Kraft.WEITER

Tim Reichelt / 2. August 2024
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Die KI-Verordnung der EU und ihre konkrete Bedeutung für Arbeitgeber
AllgemeinArbeitsrecht

Die KI-Verordnung der EU und ihre konkrete Bedeutung für Arbeitgeber

Die Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für Künstliche Intelligenz - Artificial Intelligence Act, - zielt darauf ab, einheitliche Regelungen für die Nutzung von KI-Systemen innerhalb der Europäischen Union zu schaffen. Diese Verordnung hat tiefgreifende...WEITER

Johann Moritz Leverkühn / 29. Juli 2024
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht – eine Übersicht
Arbeitsrecht

Schwellenwerte im Arbeitsrecht – eine Übersicht

Ein Schwellenwert gibt vor, ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ein Gesetz oder eine bestimmte gesetzliche Regelung zur Anwendung kommt. Eine wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2005 kommt zu dem Schluss, dass es im deutschen Arbeitsrecht rund 160 verschiedene Schwellenwerte gibt;...WEITER

Johann Moritz Leverkühn / 2. Mai 2024
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