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Neuerungen im Mietrecht

Am 01.01.2025 trat das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) in Kraft. Eine der zahlreichen Änderungen betrifft das gesetzliche Schriftformgebot für langfristige Gewerbemietverhältnisse.

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Änderungen im Arbeitsrecht 2025

Ab 2025 treten wichtige Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft, die vor allem Arbeitgebern zugutekommen, indem sie Bürokratie abbauen und mehr Flexibilität bieten.

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Umsetzung der NIS-2-Richtlinie für Unternehmen

Die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) der Europäischen Union ist eine Weiterentwicklung der ursprünglichen NIS-Richtlinie und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die Richtlinie wurde am 16. Dezember 2022 angenommen und tritt ab dem 18. Oktober 2024 in Kraft.

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Die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) der Europäischen Union ist eine Weiterentwicklung der ursprünglichen NIS-Richtlinie und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die Richtlinie wurde am 16. Dezember 2022 angenommen und tritt ab dem 18. Oktober 2024 in Kraft.

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Die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) der Europäischen Union ist eine Weiterentwicklung der ursprünglichen NIS-Richtlinie und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die Richtlinie wurde am 16. Dezember 2022 angenommen und tritt ab dem 18. Oktober 2024 in Kraft.

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Die KI-Verordnung der EU

Die Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für Künstliche Intelligenz - Artificial Intelligence Act, - zielt darauf ab, einheitliche Regelungen für die Nutzung von KI-Systemen innerhalb der Europäischen Union zu schaffen. Diese Verordnung hat tiefgreifende Auswirkungen auf Arbeitgeber, die KI-Technologien einsetzen oder entwickeln. Hier sind die wichtigsten Aspekte und...

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht

Ein Schwellenwert gibt vor, ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ein Gesetz oder eine bestimmte gesetzliche Regelung zur Anwendung kommt. Eine wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2005 kommt zu dem Schluss, dass es im deutschen Arbeitsrecht rund 160 verschiedene Schwellenwerte gibt; und es sind seither bestimmt nicht weniger geworden. In diesem Blogbeitrag geben wir Ihnen...

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Ein Schwellenwert gibt vor, ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ein Gesetz oder eine bestimmte gesetzliche Regelung zur Anwendung kommt. Eine wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2005 kommt zu dem Schluss, dass es im deutschen Arbeitsrecht rund 160 verschiedene Schwellenwerte gibt; und es sind seither bestimmt nicht weniger geworden. In diesem Blogbeitrag geben wir Ihnen...

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Ein Schwellenwert gibt vor, ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ein Gesetz oder eine bestimmte gesetzliche Regelung zur Anwendung kommt. Eine wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2005 kommt zu dem Schluss, dass es im deutschen Arbeitsrecht rund 160 verschiedene Schwellenwerte gibt; und es sind seither bestimmt nicht weniger geworden. In diesem Blogbeitrag geben wir Ihnen...

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Indizien für Diskriminierung in Stellenanzeigen

Im Folgenden findet sich eine Darstellung zu Begrifflichkeiten, zu denen die Rechtsprechung bereits entschieden hat bzw. die in der juristischen Literatur als kritisch eingestuft werden. Die meisten kritischen Formulierungen und damit auch die meisten Entscheidungen der Gerichte bzw. Stellungnahmen in der Literatur betreffen die Merkmale „Alter“, „Geschlecht“ und / oder „ethnische Herkunft“.

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Neue gesetzliche Regelungen zur GbR

Zum 01.01.2024 tritt das MoPeG (Abkürzung für: Personengesellschafts-rechtsmodernisierungsgesetz) in Kraft, wodurch die gesetzlichen Regelungen insbesondere zur Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), aber auch zur oHG und zur KG geändert werden. WEITER

Dr. Florian Gehrke / 23. November 2023

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Allgemein

1.072 Euro durchschnittliche Steuererstattung – Winkt jährlich der Geldsegen? Eine Analyse der Statistik über Erstattungen und Nachzahlungen, ihrer Berechnung und tatsächlichen Aussagekraft

von Robert Buhles und Jan Henrik Albig Kein Geld für den nächsten Shopping-Trip oder einen spontanen Urlaub auf dem Konto? Dann doch einfach die jährliche Steuererklärung erstellen, denn da gibt es ganze 1.072 EUR zurück – im Durchschnitt – und...WEITER

Azubiblog / 17. Oktober 2023

Allgemein Recht

Arbeitsrechts Basics – Die Kündigung

Dieser Beitrag dreht sich um ein eher unbeliebtes, aber sehr praxisrelevantes Thema: die Kündigung. Die hier dargestellten Grundlagen sollten alle Arbeitgeber, Mitarbeitende und Führungskräfte kennen, die mit diesem praxisrelevanten Thema in Berührung kommen.WEITER

Dierkes Partner Blog / 2. August 2023

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