Kategorie: Schaufenster
Umsetzung der NIS-2-Richtlinie für Unternehmen in Deutschland: Ein juristischer Überblick
Die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) der Europäischen Union ist eine Weiterentwicklung der ursprünglichen NIS-Richtlinie und zielt darauf ab, die Cybersicherheit in der EU zu stärken. Die Richtlinie wurde am 16. Dezember 2022 angenommen und tritt ab dem 18....WEITER
Die KI-Verordnung der EU und ihre konkrete Bedeutung für Arbeitgeber
Die Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für Künstliche Intelligenz - Artificial Intelligence Act, - zielt darauf ab, einheitliche Regelungen für die Nutzung von KI-Systemen innerhalb der Europäischen Union zu schaffen. Diese Verordnung hat tiefgreifende...WEITER
Schwellenwerte im Arbeitsrecht – eine Übersicht
Ein Schwellenwert gibt vor, ab welcher Anzahl von Mitarbeitern ein Gesetz oder eine bestimmte gesetzliche Regelung zur Anwendung kommt. Eine wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2005 kommt zu dem Schluss, dass es im deutschen Arbeitsrecht rund 160 verschiedene Schwellenwerte gibt;...WEITER
Indizien für Diskriminierung in Stellenanzeigen
Im Folgenden findet sich eine Darstellung zu Begrifflichkeiten, zu denen die Rechtsprechung bereits entschieden hat bzw. die in der juristischen Literatur als kritisch eingestuft werden. Die meisten kritischen Formulierungen und damit auch die meisten Entscheidungen der Gerichte bzw. Stellungnahmen in...WEITER
Viel Bewegung beim Mindestlohn
€ 12,00 Mindestlohn ab 01. Oktober 2022WEITER
Das bringt der Mai…
Neues aus der Gesetzgebung – Mai 2022WEITER
Das bringt der April…
Neues aus der Gesetzgebung – April 2022WEITER
Das neue Optionsmodell zur Körperschaftsteuer für Personengesellschaften
Das ändert sich für Personenhandels- oder Partnerschaftsgesellschaften ab dem 01. Januar 2022:WEITER
Das bringt der November…
Neues aus der Gesetzgebung – November 2021WEITER
Mediation – Streitbeilegung auf Augenhöhe
Sie wollen einen kostspieligen und langwierigen Rechtsstreit vermeiden und suchen eine tragfähige Lösung? Dann ist Mediation der richtige Lösungsweg.WEITER
